Liderança com propósito
Respiração estratégica para transformar a saúde mental e a performance das lideranças
O Método Oxigenar® une neurociência, respiração e autogestão emocional para formar líderes mais conscientes, resilientes e focados, capazes de prosperar sob pressão e gerar culturas organizacionais saudáveis e produtivas.
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O que entregamos
O que fazemos?
Desenvolvemos lideranças preparadas para os desafios do mundo corporativo moderno, unindo neurociência e respiração como ferramentas de performance humana. Cada entrega é desenhada para gerar impacto real: mais clareza, menos estresse, maior conexão e resultados sustentáveis.
Palestras
Ativações dinâmicas para engajar e sensibilizar equipes. Com foco em inteligência emocional e soft skills, mostramos na prática como a respiração pode transformar o desempenho coletivo e individual.
Workshops
Jornadas estruturadas para desenvolvimento contínuo das lideranças, com base em ciência, respiração e autoconsciência. Impacto real no engajamento, clareza nas decisões e equilíbrio emocional no dia a dia corporativo.
Treinamentos
Projetos sob medida para empresas que buscam fortalecer sua cultura e liderança. Integramos saúde mental, metas estratégicas e indicadores de sucesso para impulsionar resultados sustentáveis com times saudáveis.
O que é o Método Oxigenar®
A Nova Fronteira da Saúde Mental Corporativa
Estresse crônico, ansiedade e queda de performance estão afetando líderes em todos os níveis. Neste vídeo, mostramos como o Método Oxigenar® atua direto na raiz do problema com uma abordagem validada cientificamente.
O Superpoder da Respiração
Benefícios Reais para sua Liderança e sua Empresa
Regulação do sistema nervoso para decisões mais inteligentes
→ Mais presença individual. Mais assertividade coletiva.Em poucos minutos, técnicas respiratórias reduzem reatividade emocional, estabilizam o sistema nervoso e promovem foco e clareza , essenciais em reuniões críticas, conflitos e decisões sob pressão.
Lideranças conscientes, times mais estáveis
→ Menos rotatividade. Mais engajamento e confiança.
Protocolos de respiração fortalecem a autorregulação emocional, aprimoram a comunicação e diminuem o turnover em equipes com alta carga emocional.
Cultura organizacional madura com lideranças autênticas
→ Mais autonomia. Menos microgestão. Líderes que respiram com consciência desenvolvem auto-observação, aumentam a confiança da equipe e fortalecem o clima organizacional com menos esforço e mais propósito.
Impactos e Resultados
Conheça os dados que mostram como a respiração consciente pode mudar o ROI Humano
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Foco
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Engajamento
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Assertividade
Resultado Além da Empresa
Veja o impacto que o Método Oxigenar® vem trazendo para nossos clientes
NPS
97
+ 3.000 pessoas impactadas
Aprendi técnicas de respiração valiosas para lidar com estresse, manter foco e encontrar calma. A condução do Luis Fernando foi inspiradora, com ensinamentos que levarei para a vida toda.
Pedro Kroth Mahl • 1º
O Método Oxigenar foi transformador, conectando-me com o poder da respiração. As práticas fizeram sentido para meu desenvolvimento pessoal e como liderança, reforçando a importância do autoconhecimento.
Mariana Campos • 1º
Um dos melhores treinamentos que participei, focado em nossa saúde mental e bem-estar como seres humanos. O Método Oxigenar, conduzido com maestria pelo Luiz Fernando, será algo que levarei para toda a vida.
Eduardo Souza • 1º
Uma experiência incrível! Descobri que através da respiração podemos encontrar respostas e entendimento. As técnicas podem ser aplicadas a qualquer hora e lugar. Ansiosa para compartilhar com minha equipe.
Janaina Ferrari Casagrande • 1º
Foi um dos melhores treinamentos que já participei. Aprendi muito sobre saúde mental, auto conhecimento e o poder da respiração no dia a dia. Os ensinamentos do Luis Fernando Leier levarei pra vida
Camila M. Campos • 1º
Que experiência incrível proporcionar isso aos nossos colaboradores. Já vemos os benefícios do método no dia a dia. Gratidão pela troca e aprendizado.
Ericka Alves Costa • 1º
O treinamento com Luis Fernando Leier trouxe impacto direto na minha vida pessoal. Aprendi técnicas simples como a respiração consciente que me ajudaram a desacelerar e estar mais presente. Evoluir como profissional passa por evoluir como ser humano.
Marcus Vinicius Peixer Gatis • 1º
Parar e respirar. Parece tão simples, porém não lembramos disso no nosso dia a dia. Esse treinamento mostrou que se conectar com nós mesmos, parar e respirar pode nos acalmar e retornar com mais visão, concentração e energia.
Sou grato pela oportunidade e por tudo que a vida me oferece.
Paulo H. Rossa • 2º
A trilha de desenvolvimento faz todo sentido para nós gestores. Utilizar a respiração como eixo central é simples e eficaz. Impressionante como técnicas acessíveis nos reconectam com o corpo, acalmam a mente e nos trazem ao presente.
Eng. Fabrício dos Reis Cardoso • 2º
Parar, respirar, equilibrar, cuidar de nós mesmos - tudo isso encontramos no Método Oxigenar. Momentos de grande transformação e conexão que levaremos para a vida profissional e pessoal. Vamos RESPIRAR!
Andrea Vanir Pinto Telles • 3º e +
Líderes de Alta Performance
+11 anos de prática em Desenvolvimento Humano
Com mais de 11 anos de aplicação prática em empresas de diversos setores, Luis Fêran desenvolveu o Método
Oxigenar® uma metodologia validada que integra ciência, respiração consciente e desenvolvimento humano para transformar a performance emocional de lideranças e equipes.
CEO, diretores e times de RH encontram aqui um caminho prático e mensurável para melhorar resultados, clima e tomada de decisão em contextos de alta pressão.
Transformando Pela Respiração
Evidências científicas do Breathwork
Nos últimos 10 anos, diversos estudos clínicos, metanálises e revisões sistemáticas validaram os efeitos das técnicas de respiração na saúde mental, física e emocional.
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Seção FAQ
Perguntas Frequentes
Esse método é realmente comprovado cientificamente?
Sim. O Método Oxigenar® utiliza protocolos baseados em evidências como respiração 4-7-8, box breathing e coerência cardíaca, validados por estudos clínicos que comprovam seus efeitos em foco, regulação emocional e performance cognitiva.
Funciona mesmo em ambientes de alta pressão como empresas e lideranças?
Sim. O método foi desenvolvido justamente para contextos corporativos. CEOs, diretores e coordenadores já aplicaram com sucesso para melhorar tomadas de decisão, reduzir o estresse e fortalecer times sob pressão.
Qual é o formato do treinamento?
Oferecemos workshops, trilhas formativas, consultorias sob medida e experiências imersivas — sempre adaptadas à realidade e necessidade da empresa, com entregas personalizadas.
Em quanto tempo começamos a ver resultados?
Em média, os primeiros efeitos (como melhora no foco e redução do estresse) são percebidos após os primeiros encontros. Os ganhos estruturais e de cultura surgem entre 30 e 90 dias.
Quais são os principais indicadores de impacto?
Redução de turnover e absenteísmo, aumento de eNPS e engajamento, melhora do clima organizacional e ROI médio de 4:1 em produtividade por colaborador.
Podemos aplicar isso em todos os níveis de liderança?
Sim. O método é modular e atende desde alta liderança até coordenadores e times operacionais, respeitando os diferentes níveis de maturidade emocional.





