Liderança com propósito
Respiração estratégica para transformar a saúde mental e a performance das lideranças
O Método Oxigenar® une neurociência, respiração e autogestão emocional para formar líderes mais conscientes, resilientes e focados, capazes de prosperar sob pressão e gerar culturas organizacionais saudáveis e produtivas.
O que entregamos
O que fazemos?
Desenvolvemos lideranças preparadas para os desafios do mundo corporativo moderno, unindo neurociência e respiração como ferramentas de performance humana. Cada entrega é desenhada para gerar impacto real: mais clareza, menos estresse, maior conexão e resultados sustentáveis.
Palestras
Ativações dinâmicas para engajar e sensibilizar equipes. Com foco em inteligência emocional e soft skills, mostramos na prática como a respiração pode transformar o desempenho coletivo e individual.
Workshops
Jornadas estruturadas para desenvolvimento contínuo das lideranças, com base em ciência, respiração e autoconsciência. Impacto real no engajamento, clareza nas decisões e equilíbrio emocional no dia a dia corporativo.
O que é o Método Oxigenar®
A Nova Fronteira da Saúde Mental Corporativa
Estresse crônico, ansiedade e queda de performance estão afetando líderes em todos os níveis. Neste vídeo, mostramos como o Método Oxigenar® atua direto na raiz do problema com uma abordagem validada cientificamente.
O Superpoder da Respiração
Benefícios Reais para sua Liderança e sua Empresa
Regulação do sistema nervoso para decisões mais inteligentes
→ Mais presença individual. Mais assertividade coletiva.
Em poucos minutos, técnicas respiratórias reduzem reatividade emocional, estabilizam o sistema nervoso e promovem foco e clareza , essenciais em reuniões críticas, conflitos e decisões sob pressão.
Lideranças conscientes, times mais estáveis
Cultura organizacional madura com lideranças autênticas
→ Mais autonomia. Menos microgestão. Líderes que respiram com consciência desenvolvem auto-observação, aumentam a confiança da equipe e fortalecem o clima organizacional com menos esforço e mais propósito.
Impactos e Resultados do Método Oxigenar®
Conheça os dados que mostram como a respiração consciente pode mudar o ROI humano
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Melhora no foco e produtividade
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No nível de engajamento entre profissionais
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Em medidas de liderança eficaz e tomada de decisão
Resultado Além da Empresa
Veja o impacto que o Método Oxigenar® vem trazendo para nossos clientes
NPS
97
+ 3.000 pessoas impactadas
Aprendi técnicas de respiração valiosas para lidar com estresse, manter foco e encontrar calma. A condução do Luis Fernando foi inspiradora, com ensinamentos que levarei para a vida toda.
Pedro Kroth Mahl • 1º
O Método Oxigenar foi transformador, conectando-me com o poder da respiração. As práticas fizeram sentido para meu desenvolvimento pessoal e como liderança, reforçando a importância do autoconhecimento.
Mariana Campos • 1º
Um dos melhores treinamentos que participei, focado em nossa saúde mental e bem-estar como seres humanos. O Método Oxigenar, conduzido com maestria pelo Luiz Fernando, será algo que levarei para toda a vida.
Eduardo Souza • 1º
Uma experiência incrível! Descobri que através da respiração podemos encontrar respostas e entendimento. As técnicas podem ser aplicadas a qualquer hora e lugar. Ansiosa para compartilhar com minha equipe.
Janaina Ferrari Casagrande • 1º
Foi um dos melhores treinamentos que já participei. Aprendi muito sobre saúde mental, auto conhecimento e o poder da respiração no dia a dia. Os ensinamentos do Luis Fernando Leier levarei pra vida
Camila M. Campos • 1º
Que experiência incrível proporcionar isso aos nossos colaboradores. Já vemos os benefícios do método no dia a dia. Gratidão pela troca e aprendizado.
Ericka Alves Costa • 1º
O treinamento com Luis Fernando Leier trouxe impacto direto na minha vida pessoal. Aprendi técnicas simples como a respiração consciente que me ajudaram a desacelerar e estar mais presente. Evoluir como profissional passa por evoluir como ser humano.
Marcus Vinicius Peixer Gatis • 1º
Parar e respirar. Parece tão simples, porém não lembramos disso no nosso dia a dia. Esse treinamento mostrou que se conectar com nós mesmos, parar e respirar pode nos acalmar e retornar com mais visão, concentração e energia.
Sou grato pela oportunidade e por tudo que a vida me oferece.
Paulo H. Rossa • 2º
A trilha de desenvolvimento faz todo sentido para nós gestores. Utilizar a respiração como eixo central é simples e eficaz. Impressionante como técnicas acessíveis nos reconectam com o corpo, acalmam a mente e nos trazem ao presente.
Eng. Fabrício dos Reis Cardoso • 2º
Parar, respirar, equilibrar, cuidar de nós mesmos - tudo isso encontramos no Método Oxigenar. Momentos de grande transformação e conexão que levaremos para a vida profissional e pessoal. Vamos RESPIRAR!
Andrea Vanir Pinto Telles • 3º e +
Líderes de Alta Performance
Com mais de 11 anos de aplicação prática em Desenvolvimento Humano
Com mais de 11 anos de aplicação prática em empresas de diversos setores, Luis Fêran desenvolveu o Método
Oxigenar® uma metodologia validada que integra ciência, respiração consciente e desenvolvimento humano para transformar a performance emocional de lideranças e equipes.
CEO, diretores e times de RH encontram aqui um caminho prático e mensurável para melhorar resultados, clima e tomada de decisão em contextos de alta pressão.
Transformando Pela Respiração
Evidências científicas do Breathwork
Nos últimos 10 anos, diversos estudos clínicos, metanálises e revisões sistemáticas validaram os efeitos das técnicas de respiração na saúde mental, física e emocional.
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Seção FAQ
Perguntas Frequentes
Esse método é realmente comprovado cientificamente?
Sim. O Método Oxigenar® utiliza protocolos baseados em evidências como respiração 4-7-8, box breathing e coerência cardíaca, validados por estudos clínicos que comprovam seus efeitos em foco, regulação emocional e performance cognitiva.
Funciona mesmo em ambientes de alta pressão como empresas e lideranças?
Sim. O método foi desenvolvido justamente para contextos corporativos. CEOs, diretores e coordenadores já aplicaram com sucesso para melhorar tomadas de decisão, reduzir o estresse e fortalecer times sob pressão.
Qual é o formato do treinamento?
Oferecemos workshops, trilhas formativas, consultorias sob medida e experiências imersivas — sempre adaptadas à realidade e necessidade da empresa, com entregas personalizadas.
Em quanto tempo começamos a ver resultados?
Em média, os primeiros efeitos (como melhora no foco e redução do estresse) são percebidos após os primeiros encontros. Os ganhos estruturais e de cultura surgem entre 30 e 90 dias.
Quais são os principais indicadores de impacto?
Redução de turnover e absenteísmo, aumento de eNPS e engajamento, melhora do clima organizacional e ROI médio de 4:1 em produtividade por colaborador.
Podemos aplicar isso em todos os níveis de liderança?
Sim. O método é modular e atende desde alta liderança até coordenadores e times operacionais, respeitando os diferentes níveis de maturidade emocional.





